bannerNuestraRegion

    Inicio desactivadoInicio desactivadoInicio desactivadoInicio desactivadoInicio desactivado

    FORMACIÓN DE PREGRADO.

    • Incremento y sostenibilidad del ingreso en carreras priorizadas en correspondencia con las demandas del desarrollo local.
    • Efectividad de la formación integral de los estudiantes universitarios en el eslabón de base.
    • Desarrollo de la cultura general integral en los estudiantes desde los fundamentos de la ideología de la Revolución Cubana.
    • Contribución del currículo de las carreras y de las actividades extracurriculares a la preparación de los estudiantes para la defensa de la patria socialista.
    • Desarrollo con calidad de los planes de estudio de las carreras en los diferentes cursos.
    • Desarrollo con calidad de las prácticas laborales investigativas orientadas a contribuir al desarrollo local.
    • Incremento de los indicadores de eficiencia académica.
    • Pertinencia del trabajo metodológico en todos los niveles
    • Implementación de la política de perfeccionamiento de la enseñanza del idioma inglés.
    • Desarrollo de programas aprobados de ciclo corto con calidad y pertinencia.
    • Influencia positiva de las actividades extracurriculares en el proceso de formación integral de los estudiantes con reconocido impacto en el desarrollo local.

    FORMACIÓN DE POSGRADO

    • Respuesta efectiva y pertinente a la implementación de la Estrategia Nacional de Preparación y Superación de los Cuadros del Estado y del Gobierno y sus reservas.
    • Cultura de evaluación, acreditación y perfeccionamiento continuo del postgrado
    • Efectividad en la asesoría para la proyección estratégica en el municipio.
    • Impacto del posgrado en el desarrollo local y la Tarea Vida.

    CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

    • Estructura de proyectos (I + D + i) que responden a las prioridades nacionales y territoriales con introducción de sus resultados.
    • Visibilidad de resultados científicos y su impacto.
    • Impacto de la ciencia y la innovación en el Desarrollo Local del municipio.

    RECURSOS HUMANOS

    • Claustro de prestigio, comprometido y motivado.
    • Efectividad en el cumplimiento de la política para el trabajo con los cuadros y reservas.

    INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN E INFORMATIZACIÓN

    • Crecimiento, estabilidad y efectividad de los servicios informáticos de soporte a los procesos sustantivos.
    • Efectividad de la comunicación institucional.

    GESTIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

    • Mejoramiento continuo de las condiciones físicas y ambientales.
    • Efectiva gestión de los portadores energéticos y el ahorro.
    • Oportunidad y pertinencia de los aseguramientos los servicios y el almacenamiento de recursos.
    • Efectiva ejecución del presupuesto.

    Últimos comentarios publicados

    • 6 meses atrás
      Para los compañeros de Deportes, el merecido reconocimiento.

      Leer más...

       
    • 2 años atrás
      Muy interesante la historia de esta joven educadora.

      Leer más...

       
    • 2 años atrás
      Felicitaciones para ese Instructor de Arte.

      Leer más...

    ¿Le ha resultado útil la información publicada en este portal?